記事一覧:特集 Part41826件
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特集 Part4
未来を切り開く ゼネコンの新技術
2015年06月13日号過去から未来まで、ゼネコンはあらゆる時代の建築物に自らの新技術を注ぎ込む。
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特集 Part4
大手設計事務所4社 自慢の設計
2015年06月13日号日本設計 全国初の分譲マンション一体型区庁舎「としまエコミューゼタウン」 外観デザインの監修を隈研吾氏、ランドスケープデザインをランドスケープ・プラスが担当した。1階の一部と3~9階が区役所、1階の一部と2階が商業エリア、11~49階の住宅部分を「Brillia Tower 池袋」として東京建物と首都圏不燃建築公社が販売。全国初の分譲マンション一体型の区庁舎として有名だ。
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特集 Part4
取引先まで組織の一員に “鈴木イズム”継承のすごみ
2015年06月06日号なぜセブン-イレブンは他社を寄せ付けないほどの絶大な販売力を有しているのか。その秘密は、鈴木敏文会長の考えや方針が隅々にまで浸透する組織の仕組みにあった。
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特集 Part4
【Column】 表彰状や金バッジが大好き オーナーが語るセブンの“裏”
2015年06月06日号セブン-イレブンを支える力の源泉の一つは、加盟店のオーナーたち。現場の最前線で日々顧客と接するオーナーは、本部や鈴木敏文会長の存在をどう感じているのか。本音に迫った。
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特集 Part4
人見知りでシャイな青年が 流通のカリスマになるまで
2015年06月06日号小売りに関心はなく、シャイで人見知り──。いまや流通業界のカリスマとなった鈴木敏文会長だが学生時代は違う側面をのぞかせていた。友人の証言から、鈴木会長の足跡を追った。
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特集 Part4
【Column】 口下手でも広い交友関係 経営者集めて勉強会も主宰
2015年06月06日号人見知りでシャイな人──。鈴木敏文会長を知る人は皆、口をそろえてそう語る。それは本人も認めるところで、「口下手だから」と公言してはばからない。それ故、“孤高の人”とのイメージが付きまとうが、交友関係は意外に華やかだ。
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特集 Part4
【Column】 引退をにおわせる鈴木会長 後継は次男で決まりか
2015年06月06日号圧倒的な強さを誇るセブン&アイ・ホールディングス(HD)にも懸念事項はある。その最たるものが、鈴木敏文会長の後継者問題だろう。
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特集 Part4
【体験ルポ】 本当に効果はあるの? 脂肪を溶かす注射を打ってみた
2015年05月30日号痩身医療の世界で最新の「脂肪溶解注射」が話題だ。施術後も腫れずに即効性があり、痛みもほとんどないという。そんなうまい話があるのか。再度、本誌メタボ副編集長が体験してきた。
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特集 Part4
1000人に1人が重篤? 知られざる痩身医療の世界
2015年05月30日号カネは掛かるが楽に脂肪を取り除け、努力が嫌な人にはぴったりの痩身医療──。最近は脂肪吸引だけでなく、冷却して脂肪を死滅させる新手法も普及してきた。その最前線を追った。
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特集 Part4
【Column】 機能性表示の新制度で 眉唾の減量食品が氾濫?
2015年05月30日号これまで、機能性を表示できる食品は、消費者庁が審査し、表示を許可する「特定保健用食品(トクホ)」と、カルシウムなど栄養成分の働きを示す「栄養機能食品」のみだった。ここに「機能性表示食品」が仲間入りする。
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特集 Part4
【Column】 奇跡のフルーツに寒天、納豆 栄枯盛衰の単品ダイエット
2015年05月30日号海外セレブが愛用し、ダイエットに効くと一躍話題となっている健康食品がある。低カロリーで栄養価が高い奇跡のフルーツ「アサイー」や「ココナツオイル」だ。老化予防にも効果があり、日本国内でもさまざまな店舗で取り扱いが広がり、アサイーの輸入販売を手掛ける国内企業が上場を果たすなど、一大ブームとなっている。
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特集 Part4
減量サプリメントの裏オモテ No.1商品も有効データなし
2015年05月30日号ダイエット食品は、それだけでは痩せないけれど、脂肪の燃焼などを助けてくれる。だが、玉石混交で、副作用が出ることもあるため、使い方には注意が必要だ。
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特集 Part4
専門家が推奨する 厳選 お薦め投資本
2015年05月23日号投資で成功するための第一歩は、人の話をうのみにせず、自分で本を読んだり、インターネットで調べたりして勉強すること。金融商品選びのアンケートに回答してくれた5人の専門家に、お薦めの投資関連本を挙げてもらった。
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特集 Part4
【情報収集編】 他人の話に振り回されない! 投資情報の探し方・見分け方
2015年05月23日号パート1で専門家が「投資の鉄則」に挙げていたように、他人の話をうのみにすると失敗する。自分で考えるための情報の在りかと読み解き方を伝授しよう。
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特集 Part4
【準備・取引編】 初めての資産運用で迷わない! 超初心者のための投資ガイド
2015年05月23日号資産運用を始めるには、まず準備が必要だ。株や投信を購入するための「口座」の開設から税金の支払いまで、全体の流れを分かりやすくまとめたので、ぜひ参考にしてほしい。
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特集 Part4
【覆面座談会】 人事部だって辛いよ
2015年05月02日号人事部は、“きれい事”を言い続けるのが仕事だ。一方で、時には、嫌われ役を買って出なければならないタフなポジションでもある。4人の現役人事部員に、その苦悩を語ってもらった。
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特集 Part4
【Column】 外食は氷山の一角 人材獲得競争の深刻
2015年05月02日号長時間残業や深夜時間帯の1人勤務など、過酷な労働環境が明るみに出た外食大手、ゼンショーホールディングスとワタミ。現場を支えるアルバイトが大量退職した上、新卒学生の獲得もままならず、店舗閉鎖や営業時間の短縮を余儀なくされている。両社共に2015年3月期業績は最終赤字に転落する。
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特集 Part4
【Column】 米GEが取り払う 「9ブロック」評価
2015年05月02日号日系企業の人事関係者がこぞってお手本にしてきた米ゼネラル・エレクトリック(GE)の人事制度。「セッションC」と呼ばれる後継者の育成・配置のための人材評価の仕組みの中で、「9(ナイン)ブロック」が評価ツールとして活用されている。業績とバリューの2軸のレベルをそれぞれ3段階に分けた9ブロックの中で従業員を順位付けしていく、というものだ。右上の最高評価「ベスト」に当てはまる従業員は、総数のわずか5%程度にすぎず、「優秀」「組織の屋台骨」「要改善」に大部分が集中していた。
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特集 Part4
ブラックボックスをオープン化 従業員に嫌われない人事部へ
2015年05月02日号労務管理をベースにしてきた従来の人事部をぶち壊せ──。グローバル化をキーワードに、人事部改革に着手する企業が続出している。生まれ変わった人事部の掟とは何なのか。
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特集 Part4
百戦錬磨のプロが伝授する 活力を生み出す組織のつくり方
2015年05月02日号米ゼネラル・エレクトリック(GE)仕込みの“人事術”でLIXILグループを改革する八木洋介副社長が、組織を活性化させる「人事のプロ」の在り方を伝授する。