記事一覧:特集10409件
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特集 Part2
ダンダリン原作者&現役監督官 覆面座談会
2014年12月20日号警察や検察との関係から、政治的圧力、職場の悩みまで──。労働基準監督官を描いた漫画『ダンダリン一〇一』の原作者である田島隆氏が現役監督官たちの本音にたっぷり迫った。
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特集 Part2
最低労働条件からメンタルまで マルサに迫る労基署の膨張
2014年12月20日号現場の労働基準監督官が悲鳴を上げている。労働法制の改正ラッシュに加えて、対処する労働問題の領域が広がっているためだ。新たな労働基準監督行政が求められている。
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特集 Part2
逮捕もガサ入れもできる! 司法警察官「労働Gメン」の仕事
2014年12月20日号労働基準監督法令の番人、労働Gメン──。強力な国家権力を持つ労働基準監督官の存在はベールに包まれている。若手からベテランまで、4人の現場監督官に密着取材を敢行した。
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特集 Part3
労働問題の“デパート” ワタミ是正勧告の全容
2014年12月20日号労働基準監督官は企業のどこに目を向けて監督しているのか。大手居酒屋チェーンのワタミに出された是正勧告書から、監督官が炙り出す企業の“穴”を見てみよう。
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特集 Part1
【図解0-1】 あなたの会社は大丈夫? 労基署が狙い撃ちする企業はここだ!
2014年12月20日号労働基準監督署の勢力が拡大している。労基法など最低労働条件の“番人”である労働基準監督官の権限が強い上、労働トラブルが複雑化・社会問題化しているため、企業への指導・監督体制を強めているからだ。いつ何時、あなたの会社に労基署がやって来てもおかしくはない。
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特集 Part1
初調査! 上場237社の労務実態 「わが社に労基署がやってきた」76%
2014年12月20日号「今本社に労基署がやって来ました」。さかのぼること4年前の秋、ハウスメーカー大手の大和ハウス工業の能村盛隆人事部長は出張先で連絡を受け、「あー、垂れ込まれたか」と独りごちた。
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特集
労基署がやってくる!
2014年12月20日号税務署よりも目立たないが、実は強い権限を持つ労働基準監督署。実動部隊である労働基準監督官は、ある日、突然あなたの会社にやって来る。そんな知られざる労基署を完全解剖した。さらに最新の労務トラブルも徹底研究し、ブラック企業の烙印を押されないための知恵を詰め込んだ。
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特集 Part5
労働サービス後進国ニッポン 監督行政のひずみ
2014年12月20日号過労死、過重労働、メンタルヘルス、労働災害──。日本の労務問題は、かつてないほどに複雑化・深刻化している。当然のことながら、日々、労務事件と戦っている労働基準監督官の果たす役割は大きくなっている。
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特集 Part3
夢の国にもある労務トラブル 労働者の賢い戦い方を伝授
2014年12月20日号労務トラブルを抱える労働者は企業とどう戦えばいいのか。労働基準監督署に垂れ込むだけでは、求める結果は得られない。一人の男性の戦いから労働者の戦い方を総ざらいしよう。
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特集 Part3
労基署が目を光らせる4業界
2014年12月20日号労働問題には業界特有の事情をはらむものもある。労働基準監督署が重点的にチェックする製造、ゼネコン、運送、介護4業界の最新状況をまとめた。
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特集 Part3
メンタル、出向、みなし労働 三大労務訴訟判決で常識一変
2014年12月20日号企業は労基署対策だけをやっていればいいと思ったら大間違い。時代の労働問題を映し出すのが労務訴訟で、対策を誤れば大炎上する。最新の訴訟から労務対策の新常識を学んでいこう。
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特集 Part4
モーレツ世代の管理職必見! シャープ「セルフ労務マニュアル」
2014年12月20日号シャープが本気で働き方改革に着手している。経営危機をきっかけにして始まった改革は緒に就いたばかり。管理職が葛藤を抱えながらも、真摯に労務問題に向き合おうとしている。
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特集 Part4
【Column】 労基署アレルギーが残る マック、キヤノンのトラウマ
2014年12月20日号「名ばかり管理職」を世に知らしめた日本マクドナルド店長訴訟の原告、高野広志さんは、今も群馬県内の店舗で店長を務めている。2008年に東京地方裁判所で「管理監督者ではない」と原告側が勝訴、翌09年3月に会社側と和解が成立した。
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特集 Part4
労働の専門家も手探り状態 最新の労基署対策を公開
2014年12月20日号労務トラブルの第一線に立つ弁護士たちをもってしても、「昨今の労基署対応は手探り状態だ」という。そんな中で見いだした最新の労基署対策をここに凝縮した。
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特集 Part4
労基署の是正勧告を丸パクリ “臨検常連”大和ハウスの奇策
2014年12月20日号労働基準監督署のターゲット業種である建設・住宅業界の大手、大和ハウス工業は豊富な臨検経験を生かし丸パクリの社内検査を導入。転んでもただでは起きない、その奇策をレポートする。
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特集 Part5
【Column】 監督官が取り締まれない? 「新しい労働時間制度」の行方
2014年12月20日号突然の解散総選挙で、労働時間の長さと賃金のリンクを切り離した「新たな労働時間制度」をめぐる議論が宙に浮いている。厚生労働相の諮問機関、労働政策審議会で新制度の対象要件を詰めて、早ければ次期通常国会での導入も検討されていた。