今週の週刊ダイヤモンド2024年6月15日号[950円]
賃上げの嘘！本当の待遇と出世
三菱UFJ「年齢不問で2000万円台半ば」の役職登場／野村證券超高額ボーナス実額／NTT新制度で管理職に激震／日立の賃上げの裏に実力主義／サブコンがゼネコンの給料逆転／公務員900人アンケート／コンサルは下っ端でも2000万円／武田薬品、サントリー、百貨店…
ココが見どころ
「賃上げだ！」と喜んだら、降格＆減収の危機に？中高年襲う人事制度＆出世の激変
『週刊ダイヤモンド』6月18・15日合併特大号の第1特集は「賃上げの嘘！本当の待遇と出世」だ。世間では過去最高の賃上げのニュースが続いている。しかし、取材を進めると、単なる賃上げにとどまらない企業の明確な意図が見えてくる。特に中高年には減収と降格の危機が忍び寄る。主要企業で進む待遇と出世の激変に迫る。
目次
【特集】賃上げの嘘！ 本当の待遇と出世
「Part 1」編集部の徹底取材で判明！ 本当の待遇と出世の構図
- 甘い話には罠がある？ 企業の真の狙いに迫る！
- (NTT) NTTが見せたジョブ型への本気度 「担当課長」のポストにメス
- (コンサル) 大手外資系から新興ファーム転職で倍増も！ 給与引き上げ合戦に新展開
- (証券) 野村證券は実質ベアなしでも年収大幅増 実力主義の徹底を優先
- (武田薬品工業) 春闘の賃上げは「焼け石に水」 武田薬品エースMR実質減収
- (百貨店) 「給料が安くても夢がある」のは昔話？ 大手百貨店の賃上げ事情
- (メガバンク) 三菱UFJ銀で賃上げ＆新制度開始 年齢不問で年収は部長級
- (ゼネコン・サブコン) きんでん、大気社は年収1000万円超え ゼネコンとサブコンの序列逆転
- (ビール) 新給与テーブルの実額を公開！ サントリーは実力主義へ
- (電機) 電機各社"ベア横並び"でも給与格差 日立で「年収の下克上」？
「Part 2」データとアンケートで丸裸に！ 年収格差と渦巻く不満
- ドケチ＆大盤振る舞い200社の実名 儲かってるのに賃上げしない？
- 口コミ分析 「給与」の不満投稿が多い企業トップ10 ワーストワンは日本生命
- 公務員アンケート 国家公務員40代管理職の憂鬱！ 10年間、年収1000万のまま
【特集2】なぜ池井戸作品に魅せられるのか
【新連載小説スタート！】池井戸 潤氏『ブティック』
【News】
- （Close Up）大和証券Gがあおぞら銀行らと提携 「二大変化」で合従連衡が加速へ
- （Interview）荻野明彦●大和証券グループ本社社長
- （Close Up）三井住友建設が次期経営体制を発表も「社長解任」決行の社外取が続投
「政策マーケットラボ」
- レパトリ減税とNISA国内投資枠 円安抑止の効果を検証
- 唐鎌大輔●みずほ銀行チーフマーケット・エコノミスト
- 物価上昇率２％定着なら日銀利上げ着地点は１.５％か
- 河野龍太郎●BNPパリバ証券経済調査本部長チーフエコノミスト
「Data」
- （数字は語る）
- 34.1% 4月末の実質実効為替レートの過去20年の平均に対する減価率●須田美矢子
【政治経済】
- （寄稿）
- 物価はインフレ予想でなく生産費用と利潤で決まる
- 吉川 洋●日興リサーチセンター研究顧問・東京大学名誉教授
- 山口廣秀●日興リサーチセンター理事長
- 阿部 將●日興リサーチセンター理事長室 前室長代理
【連載・コラム】
- 牧野 洋／Key Wordで世界を読む
- 佐藤 優／次世代リーダーの教養
- 小林快次／大人のための最先端理科
- 井手ゆきえ／カラダご医見番
- 深堀圭一郎のゴルフIQを高めよう！
- Book Reviews／佐藤 優/知を磨く読書
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- 後藤謙次／永田町ライヴ！
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