採用試験は、企業が志望者の適正を判断するものであると同時に、企業が志望者から「観察」される場でもある。調査によると、採用時の説明会や選考において企業の対応を「不快に感じたことがある」と答えた学生はなんと全体の68.7%に上るという。

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