2013年3月9日号
家庭の稼ぎ頭が亡くなったときに、保険金が毎月の給料のように遺族に支払われる収入保障保険。定期保険とは違い、保険期間の経過に伴って受け取る保険金の総額は減っていくものの、安い保険料で長期の保障を受けられることから人気を集めている。
ログインすると本サイトのすべての記事がお楽しみいただけます。
定期購読者の方で、デジタルサービスをお申し込みの方はログインしてください。
※著作権等の理由により、一部の記事・写真・図版が欠けている場合があります。
ご利用にはダイヤモンド・オンラインの会員登録が必要です。
2018年8月18日
財務で会社を読む
【RIZAPグループ】売上高3000億円にコミット 借り入れによるＭ＆Ａに潜む脆弱さ
2018年8月17日
週刊ダイヤモンド特集セレクション
スシローとすかいらーくの意外な共通点は膨らむ「のれん」だった
2018年8月16日
週刊ダイヤモンド特集セレクション
実家の遺品整理では「領収書の確保」が大事な理由
2018年8月16日
週刊ダイヤモンド特集セレクション
実家の「生前整理」は玄関から始めて寝室で終えるのがいい理由
2018年8月16日
Close-Up Enterprise
ヤマト「社外秘資料」入手！代金着服、事故隠蔽…不正・懲戒の実態
2018年8月16日
週刊ダイヤモンド特集セレクション
ヤマトが悩む「下請け費」、実は人件費よりも利益圧迫要因だった
2018年8月16日
週刊ダイヤモンド特集セレクション
ANAが「不公平」と訴えるJALとの財務格差、その原因は“あの事件”
2018年8月16日
inside Enterprise
日本企業がアップル・MSに追随して再エネ100％経営に注力する理由
タブレット・スマートフォンでも誌面がそのまま読める
週刊ダイヤモンド電子版も好評発売中！
2018.08.10 - 08.17
編集部 片田江康男
バブルのひずみを背負わされた「不遇の世代」です
ロスジェネ前期世代です。世代間の差を一番感じたのは、やはり就職活動です。私は何十社と面接で落とされているうちにストレスがたまり、面接へ向かう移動中、おなかが痛くなって何度もトイレに駆け込んでいました。こんな不況下で就活をしなきゃならないなんて、何て運が悪いんだと思ったものです。 一方、バブル世代は超売り手市場で内定を取る苦労とは無縁。大手企業の中には内定者を旅行や食事会へ招待したところもあったとか。良い時代だったんですね、編集長。 私たちの世代は将来、生活保護費がかさんで、「財政破綻の元凶だ」と下の世代から非難されるでしょう。つくづく、バブルのひずみを背負わされた「不遇の世代」だなと思います。
編集長 深澤 献
あの時代、電車のホームに痰つぼがあった事情
すみません、汚い話をしますがご勘弁を。 今号で平成元年当時の職場や生活のシーンをイラスト化するに当たっては、こんなときにしか役に立たない〝平成元年入社〟という強みを発揮し、記憶を呼び覚ましました。 駅編では「伝言板で緊急連絡」「新幹線の切符は、自分で時刻表を見て専用の用紙に手書きで記入し窓口に出していた」といったネタと共に、「ホームに痰つぼがあった」というのを思い出しました。 近寄り難かったアレ、実は結核患者が公共の場所で痰や唾を吐き散らさないよう、結核予防法に基づいて設置されていたもので、同法は平成17年まで生きていたそうです。というわけで、イラストではホームの柱の陰にちょこんと置いてあります。
2018年8月25日号
[710円]
