日本企業の急速なグローバル化に伴い、急がれるのが「グローバル人材」の獲得・育成だ。政府や大学は、グローバル人材育成に本腰を入れ始めているが、企業には輩出されるのを待っている余裕はない。すでに「外国人の採用」を多くの企業で進めている。

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