部下を持つ課長になったら、「給料が上がらない」と文句を言っているだけではダメでしょう。なぜって、給料の源泉である企業のもうけは、経営者だけでなく、現場の頑張りにも懸かっているからです。管理職であれば、自身や自分のチームの業績貢献度を意識しましょう。

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