いま、あらゆる業種の採用担当者が、ビデオゲームで遊んだりゲームを作ったりした経歴を入れ込んだ履歴書を歓迎している。インターネット上で協力し、問題を解決するなど、仕事上の重要なスキルを身につける上でデジタルゲームで遊んだ体験が役立つことが分かってきたからだ。

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