2015年新卒予定者に対する採用計画は、ここのところの企業業績の好調さを反映し、4年連続で拡大した。ダイヤモンド・ビッグアンドリードが企業を対象に実施した採用アンケート調査では、従業員501人以上の企業、同500人以下の企業共に、「採用計画数」を「増加させた」企業数が、「減少させた」企業数を4年連続で上回った。

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