記事一覧:特集864件
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特集
【ビジネスに勝つ英語:インタビュー拡大版】 御立尚資(ボストンコンサルティンググループ日本代表)
2014年8月18日本誌8月23日号特集「ビジネスに勝つ英語」では、自らの体験を交え、「日本人が身に付けるべき『リンガフランカ(世界共通語)』たる英語」というテーマでインタビューに応えてくれた御立尚資・BCG日本代表。ここでは本誌に載せきれなかったメッセージを、拡大版として掲載する。
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週刊ダイヤモンドの見どころ
「英語が必須」の時代がやってきた! 非ネイティブのための“伝わる英語”とは?
2014年8月23日号仕事を進める上で英語を使う頻度、英語が必要な局面が増えてきた。そんな実感を持つ人は多いだろう。一方、学生時代を通じて英語の勉強は随分したはずなのに、とても仕事で披露するレベルではないという人も多いかもしれない。だが、ビジネスで使う英語は、100点満点を目指す学校英語とは違う。世界で戦うための、本当に使える英語力を身につけよう。
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特集
【最強のテーマパーク:特別インタビュー】 森岡毅(ユー・エス・ジェイ執行役員・マーケティング本部長)
2014年8月6日ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(USJ、大阪)で7月にオープンした「ハリー・ポッター」エリアが大盛況だ。導入の立役者となった森岡毅USJ執行役員・マーケティング本部長にオープンまでの裏側と戦略を聞いた。
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特集
【最強のテーマパーク:特別インタビュー】 加藤隆生(SCRAP代表)
2014年8月5日謎や暗号が隠された閉鎖空間から制限時間内に脱出を図る「リアル脱出ゲーム」が人気を博し、テーマパークの集客力アップにも貢献している。仕掛け人である加藤隆生SCRAP代表に聞いた。
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特集
【最強のテーマパーク:インタビュー拡大版】 澤田秀雄(ハウステンボス社長)
2014年8月4日旅行会社エイチ・アイ・エスの澤田秀雄会長は、経営支援に乗り出したハウステンボスに自ら社長として就任し、半年で黒字転換を果たした。澤田流改革のすごみと野望を聞いた。
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特集
【社長・役員の年収ランキング:拡大版⑤】 2013年度に年収1億円を超えた 445人の完全ランキングを一挙公開
2014年8月4日ひとくちに役員報酬といっても、内訳はさまざま。そこで「デイリー・ダイヤモンド」では2013年度に年収が1億円を超えた社長・役員445人の報酬総額ランキングと主な内訳をすべて公開する(役職は有価証券報告書記載ベース)。
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特集
【社長・役員の年収ランキング:拡大版④】 2013年度に年収1億円を超えた 445人の完全ランキングを一挙公開
2014年8月4日ひとくちに役員報酬といっても、内訳はさまざま。そこで「デイリー・ダイヤモンド」では2013年度に年収が1億円を超えた社長・役員445人の報酬総額ランキングと主な内訳をすべて公開する(役職は有価証券報告書記載ベース)。
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特集
【社長・役員の年収ランキング:拡大版②】 2013年度に年収1億円を超えた 445人の完全ランキングを一挙公開
2014年8月4日ひとくちに役員報酬といっても、内訳はさまざま。そこで「デイリー・ダイヤモンド」では2013年度に年収が1億円を超えた社長・役員445人の報酬総額ランキングと主な内訳をすべて公開する(役職は有価証券報告書記載ベース)。
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特集
【社長・役員の年収ランキング:拡大版①】 2013年度に年収1億円を超えた 445人の完全ランキングを一挙公開
2014年8月4日ひとくちに役員報酬といっても、内訳はさまざま。そこで「デイリー・ダイヤモンド」では2013年度に年収が1億円を超えた社長・役員445人の報酬総額ランキングと主な内訳をすべて公開する(役職は有価証券報告書記載ベース)。
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特集
【社長・役員の年収ランキング:拡大版③】 2013年度に年収1億円を超えた 445人の完全ランキングを一挙公開
2014年8月4日ひとくちに役員報酬といっても、内訳はさまざま。そこで「デイリー・ダイヤモンド」では2013年度に年収が1億円を超えた社長・役員445人の報酬総額ランキングと主な内訳をすべて公開する(役職は有価証券報告書記載ベース)。
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週刊ダイヤモンドの見どころ
東の優等生ディズニーから 西の商売人USJまで 全国テーマパークを大解剖
2014年8月9日号テーマパーク業界には「東西2強」と呼ばれる存在がある。東の横綱はテーマパークの元祖、東京ディズニーリゾート(オリエンタルランド)。西の横綱はユニバーサル・スタジオ・ジャパン(USJ)。USJは7月、450億円を投じた「ハリー・ポッター」エリアをオープンして大勝負に出た。
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特集
【職場の「お荷物」社員:特別インタビュー】 山口 博(マーバルパートナーズディレクター)
2014年7月28日ダイヤモンドオンラインで好評連載中の「トンデモ人事部が会社を壊す」の執筆者、マーバルパートナーズの山口博ディレクターが、権威主義的な日本の人事部をばっさり切る!
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特集
【職場の「お荷物」社員:特別インタビュー】 楠木 新(人事コンサルタント)
2014年7月28日『働かないオジサンの給料はなぜ高いのか 人事評価の真実』(新潮新書)などの著作で、日本企業で増殖している「働かないオジサン」問題を提起している楠木新氏が、問題の本質をずばり指摘する。
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特集
【職場の「お荷物」社員:インタビュー拡大版】 三浦雄一郎(プロスキーヤー・冒険家)
2014年7月28日2013年5月23日、80歳という世界最高齢で通算3度目のエベレスト登頂を成し遂げた三浦雄一郎氏に、迷えるシニア世代に向けて熱いメッセージを語ってもらった。
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週刊ダイヤモンドの見どころ
バブル世代のシニア化、再雇用加速で 経営が頭を悩ます「お荷物」社員の実態
2014年8月2日号好況時に大量採用したバブル世代がまもなく50歳代となり、その処遇が大きな経営課題に浮上している。就くべきポストがなくやる気を失っている彼らは、放っておくと単に金を食うだけの「お荷物」社員になりかねない。
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特集
【アベ経済マフィア:インタビュー拡大版】 米澤康博(GPIF運用委員長)
2014年7月22日126兆円と巨額の年金基金を運用する年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)の動向に、国内外の投資家の注目が集まっている。運用方針を協議する運用委員会委員長に4月に就任した米澤康博氏に、市場を驚かせた国内株20%への〝買い増し宣言〟の真相や、説明責任の在り方を聞いた。
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週刊ダイヤモンドの見どころ
「官邸相場」を操る官房長官が主宰 株価対策で集う秘密会議の内情
2014年7月26日号毎週月曜日の早朝、首相官邸の執務室で、官房長官の菅義偉と官房副長官の世耕弘成、加藤勝信、杉田和博の4人が顔をそろえる。株価対策と世論対策の議論をするためだ。いわば、相場を動かす首相官邸の実動部隊による秘密会議といえた。指揮を執るのはもちろん、族議員を抑えて官邸主導の経済運営を推し進める首相の参謀、菅だ。
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特集
【Editor's selection】 佐治敬三・サントリー2代目社長(1983年4月30日合併号)
2014年7月16日本誌7月19日号特集「佐治サントリーの25年 凄みと死角」の掲載に合わせ、「デイリー・ダイヤモンド」ではサントリーに関する過去の記事3本を厳選し、順次公開する。
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特集
【Editor's selection】 佐治敬三・サントリー2代目社長(1963年9月増刊号)
2014年7月15日本誌7月19日号特集「佐治サントリーの25年 凄みと死角」の掲載に合わせ、「デイリー・ダイヤモンド」ではサントリーに関する過去の記事3本を厳選し、順次公開する。
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特集
【人口減少ショック!2020年からのニッポン:拡大版】 全国市別 若年女性増加率ランキング② (若年女性増加率51〜100位)
2014年7月14日人口減少の最たる原因は、20〜39歳の若年女性が減少してしまうことだ。しかし、中には、2040年に増加が見込まれる市もある。そこで、全国の市を対象に、2040年と比較した若年女性の増加率ランキングを掲載する。