社外に非公表&実質的な指名解雇──。リストラの頻度が高い製薬業界にあって経営側からすればお見事な方法を、国内最大手の武田薬品工業が2017年までに実行した。舞台は神奈川・旧湘南研究所(現湘南ヘルスイノベーションパーク)。やられた社員はたまったものではないが、あらゆる業界の人事部にとって参考になる方法だった。

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