編集部は縦割りの日本型組織とは似て非なる「ブロックチェーン」のような非中央集権組織です。そもそも会社にはんこがない。紙も役員室も社長室もない。全てがスーパーフラット。何かあったらスラック(ビジネスチャット)かテレカン(テレビ会議)でスピード重視で決める。

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