上司は部下の専門分野に強くなければならない。部下から質問されたときや、部下が壁にぶつかっているときには「それは、こうした方がいい。なぜなら、こういった理由があるからだ」と、部下が納得する理由を示すことができるのが、本来の上司の姿といえるからだ。

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