「2030(にいぜろさんぜろ)問題」。近年、日本の企業の幹部の間で話題となる単語がある。政府は、2020年までに、女性の管理職の割合を30%にするという目標を打ち立てていて、それが企業の焦りを生んでいるのだ。

この
続きは

デジタルサービス<ウェブで読む>を利用する

ログインすると本サイトのすべての記事がお楽しみいただけます。
定期購読者の方で、デジタルサービスをお申し込みの方はログインしてください。

  • パソコン
  • タブレット
  • スマートフォン

ID・パスワードをお忘れの方

※著作権等の理由により、一部の記事・写真・図版が欠けている場合があります。