当社は平均年齢35~40歳、人員2620人を擁する新しい「半導体会社」だ。ベンチャーにしては、大き過ぎるけどね。この(会長の)仕事を引き受ける条件として「全社員が元の会社を完全に退職して、新しい会社に入社してくれ」と伝えた。富士通だパナソニックだの旧会社のしがらみなく、新しい文化をつくらなければならない。

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