まずは、「雇用」という誰もが知っているようで、その実、多くの人がその正確な定義を知らない言葉を理解することから始めましょう。雇用とは、あなた(つまり会社)が、従業員(労働者)との間で「従業員が働く代わりにお金(賃金)を支払う約束をすること」を指します。つまり、「労働(雇用)契約」などを締結することがそれに該当します。

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